W Mexico City reúne a líderes para impulsar conversaciones sobre liderazgo, cultura organizacional y bienestar con el lanzamiento de Connecting Leaders
Ciudad de México, julio de 2026. – W Mexico City celebró la primera edición de Connecting Leaders, un espacio diseñado para reunir a profesionales, líderes empresariales y especialistas en talento humano con el objetivo de generar conversaciones relevantes sobre el futuro del liderazgo, la cultura organizacional y el bienestar dentro de las empresas.
En un ambiente cercano y dinámico en el Living Room del hotel, cerca de 50 invitados participaron en una velada que combinó networking, intercambio de ideas e inspiración, reafirmando el compromiso de W Mexico City por crear experiencias que trascienden la hospitalidad y fomentan conexiones con impacto.
La noche inició con una recepción que permitió a los asistentes crear nuevas relaciones profesionales antes de dar paso a una conversación encabezada por Talita Peles Silveira, HR Director de TotalPass México, y Anayansi Sorkin, Chief People Officer, dos referentes en estrategias de cultura organizacional, liderazgo y bienestar corporativo.
Durante el encuentro se abordaron algunos de los principales retos que enfrentan las organizaciones actuales, comenzando con una reflexión sobre el nuevo liderazgo y cómo ha evolucionado el rol de quienes dirigen equipos. Las speakers compartieron su visión sobre las características que hoy distinguen a un buen líder, así como las expectativas que las nuevas generaciones tienen respecto a la comunicación, la confianza y la cercanía dentro de las organizaciones.
Uno de los momentos centrales de la noche estuvo dedicado al wellbeing como una estrategia empresarial. A partir de su experiencia, las especialistas destacaron cómo el bienestar ha dejado de ser un beneficio adicional para convertirse en un factor clave para atraer talento, fortalecer el compromiso de los colaboradores e impulsar organizaciones más resilientes y sostenibles.
El diálogo también dio espacio a reflexiones personales, donde ambas compartieron los aprendizajes más importantes de su trayectoria profesional y respondieron una serie de preguntas rápidas sobre liderazgo, hábitos, libros e inspiración, generando un ambiente cercano que permitió conectar con la audiencia.
Al cierre, Talita Peles Silveira y Anayansi Sorkin coincidieron en que las grandes transformaciones comienzan con acciones cotidianas que ponen a las personas en el centro de cada decisión, invitando a los asistentes a implementar pequeños cambios que fortalezcan la experiencia de sus equipos.
La velada concluyó con un espacio de networking que permitió a los invitados continuar las conversaciones de manera más cercana, fortaleciendo nuevas relaciones profesionales y consolidando a Connecting Leaders como una plataforma creada por W Mexico City para compartir conocimiento, generar comunidad e inspirar nuevas formas de liderar.
Con el lanzamiento de Connecting Leaders, W Mexico City reafirma su compromiso por convertirse en un punto de encuentro para líderes, empresas y comunidades que buscan impulsar conversaciones relevantes, fomentar el intercambio de ideas y crear conexiones que generen un impacto positivo dentro y fuera de las organizaciones.
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Daniela Ramos